CSR活動
青木製作所は、持続可能な企業を目指しています。
これからも環境への配慮や教育制度の充実などに向けて取り組んでいきます。
労働環境
当社では、従業員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
福利厚生
| 各種社会保険制度 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
|---|---|
| 休暇制度 |
|
| 健康への配慮 |
|
| レクリエーション |
|
| スキルアップ支援 |
|
| 各種手当の支給 |
|
健康とワークライフバランス
当社は、従業員の健康とワークライフバランスを大切にしています。
メリハリのある働き方を推奨し、平日のみの勤務、定時での退勤を基本としています。
教育制度
OJT（On the Job Training）を積極的に取り入れ、職場での実践を通じて技能や知識を身に付けています。
未経験者にも先輩従業員がていねいに指導を行い、若手従業員の育成に力を入れ、同時に会社の将来を担う幹部候補の育成にも取り組んでいます。
また、業務に必要な資格の取得や外部講師による研修を会社がサポート。従業員のスキルアップを応援しています。
環境に配慮した取り組み
金属を扱う企業として、環境に配慮した取り組みを実施。加工時に出る金属片を全て回収しております。
