青木製作所で働く社員に聞きました
新入社員からベテラン社員まで「青木製作所の特徴は何だと思いますか?」と聞いてみました。
他社がやりたがらない加工、例えば「4メートルの長物加工」「壊れやすそうな少量品」なども、基本的に断らずしっかりと作ります。少量・多品種(1個)の受注も積極的に取り組んでいて、例え一回限りであっても1個のリピートであっても取り組みます。
当社は、県内外大手メーカーからの「1次下請」として製造を行う案件がほとんどです。そのため、安定的な受注と安定的な受注価を実現することができています。
社員同士のコミュニケーションを大切に考えています。チームで製造を行うので、個々に任せるのではなく、チームで一眼となって仕事に取り組んでいます。
また、食事会や社員旅行などの社内イベントも積極的に実施し、社員間のコミュニケーションをとっています(現在はコロナウィルス感染予防のため開催自粛中)。
新卒で入社した方も転職組も多いのが、当社の特徴の一つ。技術をもって、即戦力としての転職者も複数名いらっしゃいますが、他業種からの転職者も多くいます。
現在、10代の社員が2名、20代の社員が8名、30代の社員が5名ほど在籍しており、若い世代が多いことも特徴です。
業務に必要な資格取得は会社が全額を負担して、取得に取り組んでいただきます。それだけでなく、もっと学びたいという社員には、積極的に研修を受けてもらったり、より上位の資格取得に取り組んでいただくことができます。※検定取得者に対して手当を支給
基本的に、土日祝日が会社の休業日です。夜勤はなく日勤のみとなっています。
サービス業などの業界から転職した社員は、決まった曜日に休みが取れ、残業も少なく、有給休暇の取得も推奨されることから、働きやすいという意見が多く聞かれます。