研修制度／キャリア形成

OJT（On the Job Training）を取り入れ、職場での実践を通じて技能や知識を身に付けています。
未経験者にも先輩従業員が丁寧に指導を行い、若手従業員の育成に力を入れています。
また、業務に必要な資格の取得を会社がサポート。従業員のスキルアップを応援しています。

新入社員研修	一般的なビジネスマナーなども含め会社のルールを学びます。各部門でどのような作業が行われ、どのような製品が作られていくのかも全体的に学びます。
安全衛生教育	社員が安全で衛生的な業務を遂行しながら事業場における労働災害を防止するため、入社時に安全に関する意識付けを徹底して行います。
社内技術研修	各部門でOJTを行うほか、機械操作に関する技術研修やメーカー見学なども定期的に行います。また各部門を回り、全ての工程を経験します。
社外技術研修	ポリテクセンターが主催する研修会に参加し、図面の見方や検査器具の使用方法、加工方法など幅広く学びます。
メーカーによる技術研修	工作機械メーカ主催の技術研修には、各部門の代表者が参加し、最新の機械の技術を見て学んだり、使用方法を学んだりします。

募集要項